Владивосток
проспект 100-летия Владивостока 57Н
проспект 100-летия Владивостока 57Н
ООО «Эксполес» - ведущая компания на рынке Дальнего Востока по поставкам и продажам продукции для деревянного домостроения, материалов для мебели (мебельных комплектующих) и оказанию широкого спектра услуг (включая индивидуальные заказы) по деревообработке и стеклообработке.
Обязанности:
- Обеспечение эффективной работы всех HR-функций.
- Разработка и реализация кадровой политики.
- Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале.
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
- Разработка и внедрение должностных инструкций.
- Управление процессами подбора, взаимодействие с отделами: кадровое администрирование, охрана труда, обучение и адаптация персонала.
- Внедрение новых современных форм поиска и привлечения персонала.
- Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета.
- Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей.
- Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями.
- Поддерживать и консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
- Развитие бренда работодателя: инициировать и участвовать в мероприятиях, направленных на укрепление HR-бренда компании.
- Участвовать в разработке программ удержания работников с ключевыми компетенциями (выявлять риски, разрабатывать мероприятий по удержанию).
Требования:
- Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент.
- Знать и понимать кадровое делопроизводство, Трудовое Законодательство, Системы построения подбора персонала, грамотно вести кадровую политику компании.
- Высокая скорость и системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс, желание к самообразованию.
- Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации и адаптации.
- Владение различными методами и технологиями подбора персонала.
- Уверенный пользователь ПК, Еxcel, 1С, опыт в автоматизации hr-процессов.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной динамичной Компании;
- График работы 5/2 (Выходные дни Сб/Вс);
- Рассматриваем зарплатные ожидания кандидатов;
- Систему непрерывного обучения для профессионального роста;
- Место работы: проспект 100-летия Владивостоку,57Н;
- Корпоративное питание;
- Скидки на товар компании;
- Дружный коллектив, атмосферу взаимопомощи и поддержки, командный дух;
- Современный офис, комфортные условия для эффективной работы.