Менеджер по обучению и развитию персонала

Ищем менеджера по обучению и развитию персонала, который не боится новых задач и готов делиться знаниями с другими

Ваши задачи:

• Реализация стратегии, методологии и learning experience для сотрудников компании.
• Анализ рынка образовательных услуг и трендов.
• Планирование и организация обучения сотрудников необходимых подразделений, документооборот.
• Разработка и анализ ИПР для сотрудников.
• Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала.
• Разработка программ обучения, методическая деятельность.
• Оценка эффективности проводимых программ обучения.
• Ведение и анализ отчетности.
• Консультирование сотрудников по вопросам обучения и развития персонала.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с офисным персоналом.
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет.
• Опыт разработки методических материалов, организации и проведения учебных программ.
• Успешный опыт управления проектами в области обучения и развития персонала.
• Высокие коммуникативные навыки, креативность, ответственность.
• Навыки сбора потребностей и проведения переговоров.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Работа в комфортном офисе в центре Москвы (м. Таганская).
• График работы: с 10:00 до 19:00 в офисе.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация обедов.
• Корпоративные тарифы от партнеров: Lerna, Яндекс.практикум, SkyEng, корпоративный футбол, частичная компенсация фитнеса.