Специалист по таргетированной рекламе

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Хвостенко Александр Александрович
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рады видеть тебя здесь — на странице вакансии в наше маркетинговое агентство.

Пару слов о нас:

Наше агентство — небольшой, но стремительно развивающийся стартап.

Наша специализация — performance-маркетинг для технологичных стартапов, франчайзинговых сетей и компаний, которые находятся на этапе привлечения инвестиций, а также трафик и упаковка для образовательных компаний и онлайн-школ. Прямо сейчас мы внедряем ряд решений на стыке маркетинга и искусственного интеллекта.

Наша цель — построить технологическую компанию с человеческим лицом, в центре внимания которой всегда находятся клиенты и команда. Задача на 2024 год: вырасти в 3 раза, сделать первые шаги на международном рынке и запустить свой образовательный продукт по маркетингу. В 2025 — начать разработку ИТ-решения для маркетологов и предпринимателей.

Приглашаем тебя пройти этот путь вместе с нами: присоединиться к стартапу на полноценной или проектной основе, чтобы построить компанию, имя которой будет стоять в одном ряду с лучшими технологическими компаниями России.

Кого мы ищем?

Прямо сейчас мы находимся в активном поиске талантливого специалиста по таргетированной рекламе, который будет работать вместе с нами, реализуя проекты для наших клиентов и принимать активное участие в развитии агентства

Кого мы видим в команде? Ты — идеальный кандидат, если:

  • У тебя есть опыт в таргетированной рекламе от 1 года;

  • У тебя есть опыт работы с рекламными бюджетами от 500 000 руб / месяц;

  • Ты умеешь работать в режиме план факт по показателям: бюджет, количество заявок и цена заявки

  • Ты умеешь работать с нейросетями и используешь их в работе.

Чем предстоит заниматься? Вот такие задачи у нас есть для тебя:

  • На основе брифов разрабатывать стратегии и запускать рекламные кампании для клиентов агентства;

  • Анализировать продукт, целевую аудиторию и конкурентов;

  • На основе аналитики разрабатывать цепляющие офферы, заголовки и креативы;

  • Формировать идеи и гипотезы для рекламной кампании;

  • Запускать рекламные кампании и обеспечивать реализацию стратегии в рамках KPI (мы работаем в формате план / факт: бюджет, заявки, цена заявки);

  • Проводить A/B-тесты с целью улучшения метрик.

Ключевая задача — обеспечить клиенту необходимое количество заявок по заранее согласованной стоимости заявки через каналы таргетированной рекламы.

Что мы ценим в совместной работе?

  • Профессионализм — мы создаем классные, качественные и полезные продукты для наших клиентов и ценим, тех, кто умеет их создавать;

  • Ответственность, самостоятельность и дисциплинированность в работе;

  • Проактивность: высокая скорость реализации задач и соблюдение сроков;

  • Наличие внутренней мотивации к профессиональному развитию;

  • Уважение, открытость и честность по отношению к клиентам и другим членам команды;

  • Желание построить вместе с нами классную технологическую компанию из небольшого стартапа;

  • Открытость к уникальным задачам и новому опыту;

  • Гибкость мышления и готовность к изменениям;

  • Емкость и скорость коммуникации;

  • Performance-подход ко всему: цифры, метрики, таблицы, технологии.

У нас хорошо, потому что мы предлагаем:

  • Атмосферу уважения, в которой каждого слышат и понимают;

  • Культура качества, где каждый член команды создает лучшие продукты;

  • Амбициозные цели и задачи, которые раньше еще никто не делал;

  • Достойное вознаграждение за качественную работу и результат;

  • Удаленный формат работы и возможность работать из любой точки мира;

  • Возможность работы в 3 форматах: full-time, проектной или частичной занятости;

  • Взрослый подход: мы даем свободу действий в принятии решений вместе с ответственностью за результат;

  • Обучение;

  • Возможность регулярно учиться у основателя компании Александра Хвостенко и всех курсах, доступных в компании.

Что нужно сделать, чтобы попасть к нам?

  • отправить отклик;

  • заполнить анкету;

  • пройти собеседование с одним из руководителей компании.