Чем тебе предстоит заниматься:
-
Организовывать адаптацию и сопровождение рекрутера-партнера новичка;
-
Организовать мероприятия по развитию действующих рекрутеров-партнеров;
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями для решения текущих вопросов и возникающих сложностей;
-
Распределять нагрузку на рекрутеров и делать планирование их работы в автоматизированной системе управления подбором и оформлением кандидатов;
-
Обеспечивать необходимое качество предоставления услуги рекрутерами-партнерами;
-
Рассчитывать мотивацию рекрутеров-партнеров;
-
Подводить итоги работы рекрутеров-партнеров;
-
Участвовать в совещаниях с руководителями и рекрутерами-партнерами по анализу ситуации в регионе;
-
Обеспечивать качественное использование источников притока;
-
Размещать и контролировать соответствие вакансии стандарту и своевременное поднятие вакансии на работных сайтах;
-
Находить и информировать руководителей о дополнительных источниках притока;
-
Заполнять отчетность в установленные сроки;
-
Предлагать решения по оптимизации текущих процессов и внедрению новых;
-
Повышать свою компетентность за счет саморазвития и участия в развивающих корпоративных мероприятиях;
-
Соблюдать, транслировать и поддерживать единую корпоративную культуру во взаимодействии с сотрудниками департамента и представителями смежных служб.
Что мы ждем от тебя:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- Опыт работы в руководящей роли, опыт управления командой;
- Открытая и эффективная коммуникация, умение выстроить взаимоотношения в коллективе;
- Адаптивность к изменениям и ориентация на развитие себя и команды;
- Навыки проведения встреч и переговоров;
- Знание офисным программ: MS Office, Power Point, Word.
Что мы предлагаем:
- Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день с 10:00 до 19:00 по МСК;
- Удаленный формат работы;
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
