Специалист по оценке и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Диалог Регионы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Тимура Фрунзе 11с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.
Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Что предстоит делать:

  • Участие в оценке персонала методом ассессмент-центра: разработка кейсов, организация, написание отчетов
  • Работа с кадровым резервом: встречи с резервистами и их руководителями, формирование карьерных треков и планов развивающих мероприятий, оценка эффективности обучения
  • Создание обучающих продуктов: внутренние тренинги, курсы для образовательной платформы
  • Администрирование развивающих мероприятий: организация групп, взаимодействие со спикерами, тренерами и подрядчиками, подготовка отчетов о проведенных мероприятиях
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками, подготовка договоров и отчетности

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее психологическое образование
  • Опыт работы с ассессмент-центрами (участие в качестве наблюдателя, разработка кейсов, написание отчетов)
  • Опыт организации образовательных мероприятий
  • Опыт работы с кадровым резервом как преимущество

Что мы предлагаем:

  • Стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба
  • Присоединиться к молодой, профессиональной и креативной команде с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций
  • Интересные задачи, работу с лидерами рынка digital
  • Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие, широкий пул проектов, в которых возможно принять участие
  • Оформление по ТК РФ
  • Достойный уровень дохода
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Комфортный и стильный офис рядом с м. Парк Культуры