Команда рисков состоит из выпускников ведущих ВУЗов России (МФТИ, МГУ, РЭШ и др), держателей сертификатов CFA, FRM, PRM. С начала формирования, в 2012 году, зарекомендовала себя профессионалами мирового класса, построив передовую систему управления рисками на финансовых рынках. Сейчас продолжает развиваться, внедряя новые подходы финансовой математики (в т.ч. CVA, FVA, XVA), активного управления кредитным риском, риском Алготрейдинга и другие мировые практики риск-менеджмента.
Получите шанс работать с теми, кто модернизирует финансовый сектор России, определяя его дальнейшее развитие.
Наша команда в подразделении рисков определяет методологию управления рыночным риском, в том числе во всех дочерних организациях. Мы постоянно развиваем процесс управление рыночным риском, участвуем в разработке регуляторных требований, работаем над новыми продуктами на Глобальных рынках.
Обязанности
анализировать риски по новым продуктам, а также возможность их автоматизированного расчета
взаимодействовать с IT-подразделениями, внедряющими front-офисные и middle-офисные системы, искать решения для внедрения новых продуктов на глобальных рынках
анализировать модели оценки цен финансовых продуктов для анализа их рисков и построения систем для их автоматического расчета
предлагать идеи и подходы по развитию управления рыночным риском на фин. рынках
строить системы управления рыночным риском в дочерних обществах (в том числе, с нуля)
Требования
высшее экономическое и/или математическое образование
хорошие знания финансовых рынков, фин. инструментов, оценки их рисков, моделей расчета цен инструментов; опыт работы в финансовой сфере будет существенным преимуществом
продвинутый или свободный уровень английского языка
наличие опыта управления ИТ проектами является преимуществом
наличие опыта в торговле и управлении финансовыми инструментами исследовательской работы в данной области будет являться преимуществом
наличие сертификата PRM/FRM/CFA является преимуществом.
Условия
интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке
реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов
белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии
расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое.
