Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учёта (штат 100 человек)
• Ведение графика отпусков, оформление всех видов отпусков в соответствии с трудовым законодательством;
• Табельный учет;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Подготовка справок и кадровых документов для работников организации;
• Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек (форма Т-2), внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Подбор персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных интервью, организация собеседований кандидатов;
• Ведение журналов по охране труда;
• Контроль соблюдения сроков прохождения медицинских осмотров сотрудниками, подготовка направлений;
• Ведение штатного расписания.

Требования:

• Высшее образование, профессиональная подготовка в области управления персоналом.
• Опыт работы в аналогичной должности.
• Уверенный пользователь ПК. Навыки работы в 1С.
• Уверенное знание трудового законодательства.
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
• Пятидневная рабочая неделя
• Возможность занятий в клубе.