Привет,дорогой соискатель! Я Москалева Наталья-основатель Hr агентства Prof Кадры.
Мы подбираем офисный и топ персонал для логистических и трейдинговых компаний по всей России.
За 2 года мы заработали репутацию надежного кадрового агентства, к которому 92% клиентов обращается повторно.
Сейчас я хочу создать у себя по-настоящему мощную команду, которая сможет нанимать лучших сотрудников и делать бизнес наших заказчиков еще успешнее, а потому ищу тебя- менеджера по подбору персонала.
Коротко о нашем подходе к работе:
-Мы соблюдаем взятые на себя обязательства, как перед заказчиками, так и перед соискателями и сотрудниками
-Мы работаем на результат, а не для галочки
-Мы стремимся быть мастерами своего дела, поэтому находимся в постоянном процессе совершенствования себя и своих навыков.
Если ты разделяешь наши ценности, то продолжай читать дальше.
Мы предлагаем:
-
Обучение самым эффективным методам оценки кандидатов за счет компании
-
Персональное наставничество от основателя агентства
-
Разноплановые вакансии, которые интересно закрывать
-
Полностью удаленный формат работы (+-2ч по мск)
-
Оформление по самозанятости с возможностью перехода в штат при успешной работе
-
Возможность расти и развиваться по карьерной лестнице
-
Гарантированные выплаты в срок (оклад + KPI+%с закрытой вакансии) Минимальный доход от 55 тыс. Лучшие сотрудники зарабатывают 100 тыс. +
-
Компенсация мобильной связи
-
Оплата всех ресурсов для поиска кандидатов
-
Корпоративы и поздравления сотрудников с праздниками
В твои задачи будет входить:
-
Поиск релевантных резюме, размещение вакансий и отработка откликов
-
Первичное интервью с кандидатом по телефону\в переписке
-
Проведение первичного собеседования
-
Сопровождение кандидата на всех этапах
-
Работа в срм Сбер подбор
Мы точно сработаемся, если ты:
-
Горишь сферой HR и действительно хочешь построить в ней карьеру
-
У тебя есть любой опыт подбора персонала
-
У тебя отличные коммуникативные навыки и ты любишь людей
-
Ты ответственно подходишь к делу и доводишь до результата
-
Впитываешь новую информацию "как губка"
Любой опыт в подборе, а также профильное образование(управление персоналом\психология) будет преимуществом!
Если тебе интересна вакансия, ставь + в личные сообщения и присылай свое резюме.
