Руководитель отдела складской логистики (Ленинские горки, Домодедово, Видное)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Бест Трикотаж
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Каширское шоссе, 33-й километр 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Бест Трикотаж

"Руководитель отдела складской логистики"

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Бест Трикотаж, это современная динамично развивающаяся компания, имеющая 4-летний опыт производства и продажи трикотажных изделий под торговыми марками, MR BIGMAN, BEST TRICOTAGE на ведущих маркетплейсах РФ и СНГ.

Данная позиция предполагает следующие условия:

  • На период испытательного срока, оплата труда будет состоять из нескольких частей: Оклад + KPI. На руки от 200 000 при выполнении KPI и обсуждается с успешным кандидатом;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Оплата труда после испытательного срока будет обсуждаться индивидуально;
  • График рабочего дня: с 08:00 до 18:00, очно на складе компании (При входе в должность, возможны оплачиваемые переработки). На старте у всех сотрудников график работы 6/1. При у комплектации штата сотрудников склада, переход работы склада на сменный график 2/2 по 12 часов за минусом обеда 1 час., Руководитель складской логистики переходи на график 5/2 с 09:00-18:00.

Задачи:

  1. Провести аудит действующей структуры склада, сформировать потребность к оптимизации процессов как внутренней так и внешней логистики с учётом всего товародвижения компании;
  2. Модернизировать автоматизировать отгрузки с учётом планов компании;
  3. Полностью выстроить систему внутренней логистики на складе «Горки», включая автоматизацию. Вход выход товара по ТСД; (В штате компании IT специалисты и программисты 1С);
  4. Контроль маркированного товара Честный знак. (Вход/выход товара)
  5. Самостоятельно сформировать, организовать и привлечь необходимую команду специалистов, а так же, управление командой, для достижения целей компании;
  6. Разработка инструкций и регламентов, включая обучение персонала, с учётом специфики системы работы склада;
  7. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников склада.

Функциональные обязанности:

- Управление всей складской логистикой компании и её развитие;

- Выстраивание взаимодействия между отделами склад – продажи-бухгалтерия- IT отдел;

- Обеспечение сохранности ТМЦ;

- Взаимодействие с Операционным директором по согласованию и утверждению плана работы, контроль над его реализацией;

- Построение и оптимизация бизнес-процессов на складе;

- Контроль исполнения согласованного плана отгрузок компании, оперативное решение вопросов отклонений от утверждённого плана графика всего товародвижения;

- Выполнение плановых показателей по приходу и отгрузкам. Повышение экономической эффективности складской логистики;

-Управление всего товародвижения;

-Внедрение инноваций и реализация проектов развития всей складской логистики;

- Обеспечение бесперебойной работы подразделения склад;

- Аудит и доработка действующей системы адресного хранения с помощью отдела IT;

- Управление командой (Менеджер по товарному движению, Кладовщики, грузики, водители и т.д.)

Требования:

- Опыт управления складскими процессами от 3 лет;

- Опыт управления персоналом от 15 человек, включая иностранных работников;

- Опыт разработки и внедрения мотивации;

- Уверенные знания технологии работы склада по ТСД и 1С;

- Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С).

Складской Учёт

Внутренняя логистика

Управление цепочкой поставок

Логистика поставок

Логистический менеджмент

Первичные документы

Контроль поставок

1С: Управление Торговлей

Логистика

Инвентаризация

Работа с ТМЦ

Складской документооборот

Управление персоналом

Проведение инвентаризаций

Учет товаров

Приемка груза

1С: Торговля и склад

Учет остатков

1С: Предприятие 8

Складская логистика

Обучение персонала

Подбор персонала

Транспортная логистика

Руководство коллективом

Проведение ревизий

Оптимизация логистических процессов