Главный специалист-аналитик отдела методологии и аналитики процессов

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Кубань Кредит, КБ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
ул. им. Орджоникидзе/ул. Красноармейская 46/32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять мониторинг процесса оформления продаж розничных продуктов во фронт-офисной системе Банка, формирования печатных форм в соответствии с действующими нормативными документами Банка, в том числе посредством осуществления выездных мероприятий в офисы Банка;
  • Взаимодействовать с подразделениями Банка по сбору предложений в части модернизации/оптимизация технологических решений (схем, процессов) при продаже розничных продуктов и услуг, в том числе во фронт-офисной системе Банка;
  • Вносить предложения по разработке и внедрению новых автоматизированных печатных форм для оптимизации бизнес-процессов;
  • Осуществлять постановку задач на техническую реализацию/подготовку бизнес-требований для создания, внедрения и сопровождения новых технологий в целях изменения текущих бизнес-процессов при кредитовании частных клиентов;
  • Участвовать совместно с отделами департамента и другими подразделениями Банка в разработке новых кредитных продуктов, депозитов, банковских карт, сейфовых ячеек, сервисов дистанционного банковского обслуживания, сервисов информирования для частных клиентов, банковских гарантий частных клиентов и других новых продуктов розничной сети Банка;
  • Осуществлять методологическое сопровождение (разработку ВНД, распорядительных документов и т.п. по розничному продуктовому направлению).

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое);
  • Опыт работы в Microsoft Office, работа с фронт-офисными системами и АБС Банка;
  • Знание Законодательства Российской Федерации и подзаконных нормативных актов, писем и разъяснений надзорных органов, регулирующих отношения в банковской сфере (353-ФЗ, 161-ФЗ, 590-П, 102-ФЗ, 809-П и др.).

Условия:

  • Работа в офисе, 5/2, в пятницу работаем до 17-00;
  • Оклад + Ежемесячные бонусы + Квартальные премии + премия ко Дню Рождения Банка + Годовая премия к Новому Году;
  • Льготные условия на приобретение жилья;

  • Возможность прокачать свои компетенции, работая в команде профессионалов + корпоративное обучение;

  • Возможность карьерного роста;

  • Льготные путевки в лагерь детям на побережье;

  • Подарки детям на Новый Год, билеты в театр и другие активности.