Ведущий специалист/Старший специалист по кадровому делопроизводству

НВП "Астрафарм" - предприятие полного цикла: научная разработка, производство и реализация ветеринарных препаратов. В связи с развитием приглашаем Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.

Цели и задачи деятельности должности:

• Обеспечение деятельности предприятия и предприятий-заказчиков кадровой документацией, соответствующей требованиям законодательства и внутренних нормативных актов;
• Оформление внутренних нормативных и организационных документов по кадровой работе с персоналом;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета.

Обязанности:

• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление командировок, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, учет, хранение и ведение трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
• Организует ведение воинского учета на предприятиях.
• Проводит работу по внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
• Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятий и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
• Разрабатывает кадровые локальные нормативные акты, контролирует их исполнение работниками предприятий.
• Организует разработку должностных инструкций, контролирует своевременность внесения в них изменений, актуальность.
• Организует работу за соблюдением на предприятиях законодательства о персональных данных с соответствующими уведомлениями уполномоченных органов.
• Организует ведение и хранение архива кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Осуществляет руководство и координацию работы отдела кадрового обеспечения деятельности.
• Своевременно составляет необходимые планы, отчеты, бюджеты, ответственным за составление которых является, утверждает планы и отчеты работников отдела.
• Осуществляет консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

• Личностно – деловые качества кандидата на должность: ответственность, эмоциональная устойчивость, способность организовать рабочий процесс отдела, способность работать в режиме многозадачности.

Требования:

• Образование: высшее;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С ЗУП 8.3, Excel;
• Личностно – деловые качества кандидата на должность: ответственность, эмоциональная устойчивость, способность организовать рабочий процесс отдела, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Режим работы: с 09:30 до 18.00;
• Адрес места работы: г. Москва, м. Калужская (Научный проезд);
• Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды в офисе, уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Перспективы карьерного и профессионального роста.