Менеджер - координатор отдела продаж

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Меридиан
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Приокский район, микрорайон Караваиха, улица Вологдина 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании:

Уже более 30 лет мы успешно производим и поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», «НОВАТЭК», «Мосметрострой» и др.

АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни!

Приглашаем Вас в нашу дружную команду! Всему научим.

Обязанности:

  • Прием и обработка заявок от менеджеров;
  • Оформление технического задания для участка трафаретной печати;
  • Сбор информации и формирование плана производства для участка трафаретной печати;
  • Отправка файлов для фотовывода;
  • Координация работы внутри отделов;
  • Отчетность согласно стандартам.

Требования:

  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
  • Грамотная речь (устная и письменная);
  • Высокая организованность и обучаемость, ответственность, исполнительность, пунктуальность, способность работать в режиме многозадачности.

​​​​Мы предлагаем:

✔️ Комфортные условия труда:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;
  • корпоративное кафе и кофе-брейки без оплаты;
  • паркинг для автомобилей сотрудников.

✔️ Профессиональное и корпоративное развитие:

  • круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;
  • коллективные выезды на экскурсии;
  • корпоративные мероприятия;
  • поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.

✔️ Карьерные возможности:

  • консультирование нашими лучшими экспертами.

✔️ Социальные программы:

  • ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);
  • подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;
  • финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.