Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный подбор персонала (поиск и привлечение кандидатов). Использование различных источников, таких как социальные сети, профессиональные платформы и базы данных, для поиска потенциальных кандидатов;
• Проведение предварительных собеседований и звонков для оценки квалификации и соответствия кандидатов требованиям вакансии;
• Адаптация персонала;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры.

Требования:

• Готовы рассмотреть кандидатов только из Хабаровска;
• Умение эффективно общаться с кандидатами разных возрастов. Способность устанавливать хорошие отношения с людьми;
• Умение оценивать резюме и профили кандидатов, а также анализировать данные о рынке труда.

Условия:

• Удаленная работа, выход в офис 1-2 раза в неделю обязательно;
• Готовы рассматривать разные варианты занятости, часы работы в офисе, условия оплаты