Ведущий менеджер по подбору персонала

Строительно-монтажное управление полного цикла "ПИР Технология" в поиске Ведущего менеджера по подбору персонала.

Нам нужен профессионал, который сможет системно подойти к развитию HR отдела в компании: выстроить процессы, развить HR-бренд и создать комфортные атмосферу в команде.

3 ключевые цифры о компании:

• 190+ масштабных проектов - жилые дома, коммерческие помещения, социально-культурные объекты по всей России.
• 750.000м - площадь построек.
• 23 года в строительстве.

Задачи:

• Подбор персонала (точечный подбор в офис и на производство).
• Развитие HR-бренда компании и повышение узнаваемости.
• Оптимизация воронки найма и адаптации сотрудников..
• Ведение КДП (совсем немного).
• Развитие корпоративной культуры.
• Проведение оценки eNPS в команде.

Наши ожидания:

• Опыт работы HR в строительной сфере или смежной области.
• Понимание специфики отрасли и готовность решать разноплановые HR задачи.
• Умение выстраивать HR-процессы и совершенствовать существующие.
• Предложение свежих идей и создание среды, где комфортно работать и развиваться.

Что предлагаем:

• Офисный формат работы.
• График: 5/2, 08:30 - 17:00 или 09:00 - 17:30.
• Адрес офиса: ул. Коммуны, 67
• Остановка транспорта в пешей доступности от офиса.
• Оформление: ТК РФ, самозанятость или ИП.
• В подчинении 1 рекрутер; вы работаете напрямую с собственником компании.

Если вы хотите построить эффективную и современную систему работы с персоналом, мы будем рады обсудить это с вами.

Отправляйте отклик – начнем знакомство!