Директор по персоналу

Активно развивающаяся компания, занимающаяся производством и продажами В2В, ищет Директора по персоналу для решения следующих задач:

• Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с советом директоров.
• Управление процессами найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала, управление кадровым резервом.
• Создание и поддержание корпоративной культуры.
• Управление компенсациями и льготами.
• Взаимодействие с менеджментом компании по стратегическим HR-вопросам.
• Организационная диагностика, внутренний HR консалтинг.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящих должностях в HR не менее 5 лет.
• Знание лучших практик HR, трудового законодательства и тенденций на рынке труда.
• Умение управлять изменениями в компании и внедрять стратегические решения.
• Опыт работы с советом директоров и реализация стратегических HR-проектов;
• Владение инструментами объективной оценки: тесты способностей SHL, интервью по компетенциям, ассессмент центр, оценка 360 градусов.
• Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии или бизнес-администрирования.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• График: с 08:00-10:00 до 17:00-19:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС.
• Периодические командировки по РФ.
• Комфортный офис.