О РЫНКЕ
Мы являемся одним из лидеров рынка кадровых агентств в Санкт-Петербурге. В один из наших проектов нужен рекрутер на массовый подбор. Ты сможешь участвовать в переупаковке продукта - полная свобода действий/возможность быстрого роста до руководителя.
Важен только результат.
Если ты знаешь, как привлекать по 100 исполнителей в месяц, мы ждем именно тебя!
О НАС
ДЕЛОВОЙ ПАРТНЕР - одни из первых получил аккредитацию ЧАЗ, одни из первых выстроили полный цикл миграционной экспертизы внутри компании, одни из первых начали цифровую трансформацию. Нам нужен новый коллега в команду, который будет готов работать с большим потоком обращений и улучшать выстроенные процессы привличения и онбординга.
С нас: интересные задачи, внутренняя экспертиза, корпоративы, комфортный домашний офис с бесплатными обедами, фруктами и чаем/кофе.
Для постоянных сотрудников предусмотрен соц. пакет и вертикаль развития.
ПОЧЕМУ МЫ
Сегодня у работают более 2000 сотрудников.
Рынок меняется и мы знаем, что нам пора изменит подход в одной из ключевых услуг - “Аутсорсинг рабочей силы”
Предоставим цифровые инструменты для кросс-функционального процесса привлечения персонала и коллег заряженных на результат.
Наш сайт: dpspb.com
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
-
Публиковать и продвигать объявления на основе данных
-
Работать в автоматизированных системах по регламентам и инструкциям
-
Коммуницировать с кандидатами по телефону, в мессенджерах и на очных встречах согласно стандартам
-
Заполнять отчетность и участвовать в улучшении процессов
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Опыт в аутсорсинге или массовом подборе
-
Планирование своей работы и расстановка приоритетов
-
Готовность работать на результат и быть на связи с 09 до 21 в будние дни
-
Опыт в продажах или рекрутменте от года
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
-
Наличие кейсов и наработок в аутсорсинге рабочей силы
-
Знание методологий продаж или желание разобраться
-
Навыки работы в Amo crm
ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
-
Высокий фиксированный оклад
-
Гибридный формат сотрудничества: удаленно и в офисе СПБ
-
Бонус за каждого успешного исполнителя
-
Гибкое оформление и соц. пакет после фиксированного срока
