Директор службы персонала

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Возовоз
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
6-й Верхний переулок 12А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приглашаем в команду VOZOVOZ Директора службы персонала.

Обязанности:

  • Стратегическое и операционное управление HR-процессами (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала);
  • Организация эффективного процесса кадрового делопроизводства, контроль ведения КДП и соблюдения ТК РФ;
  • Ведение бюджета персонала, включая ФОТ: планирование, анализ отклонений, оптимизация;
  • Создание и поддержание в актуальном состоянии ЛНА;
  • Автоматизация HR-процессов и процессов по охране труда;
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры, разработка, организация и реализация корпоративных мероприятий;
  • Контроль ведения миграционного учета;
  • Взаимодействие с государственными надзорными и контролирующими органами;
  • Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства и управления персоналом, совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
  • Контроль охраны труда;
  • Контроль штатного расписания;
  • Отчетность по запросу.

Требования:

  • Успешный аналогичный опыт работы;
  • Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом);
  • Знание трудового законодательства;
  • Знание современных HR - технологий;
  • Опыт работы с большой численностью (от 800 человек);
  • Знание миграционного учёта;
  • Продвинутый пользователь ПК;
  • Знание 1С 8.3;
  • Активная жизненная позиция, работа на результат, выдержка, мобильность и позитивность;
  • Отличные аналитические способности;
  • Готовность к командировкам (на этапах массового подбора в регионах);
  • Способность и желание стать частью большой команды.

Условия:

  • Работа в стабильно развивающейся компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
  • Возможность самореализации, внедрения самых передовых технологий в процессе подбора и адаптации персонала;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Место работы: 6-й Верхний переулок, 12А;
  • Корпоративная развозка от ст.м. Парнас, пр. Просвещения, Гражданский пр.;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.