Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:
30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии
48 регионов присутствия
ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta
7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход.
И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.
Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.
Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.
Мы приглашаем Ведущего менеджера по обучению и развитию и предлагаем:
-
Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли
-
Бодрую, позитивную и неравнодушную команду
-
Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход
-
Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ) в комфортном офисе с уютной кухней
Что предстоит делать:
- Создавать образовательный контент (курсы, тесты, база знаний) на платформе iSpring с вовлечением владельцев процессов
- Настраивать траектории адаптации и развития для разных категорий персонала
- Формировать пул внешних и внутренних тренеров, организовывать обучающие мероприятия в различных форматах
- Проводить аналитику эффективности обучения, разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на совершенствование системы обучения и оценки персонала
- Внедрять инструментарий оценки персонала (карты компетенций, перфоманс, 360, ассесмент и т.д.)
- Формировать и реализовывать план-бюджет обучения
- Разрабатывать и внедрять проекты по наставничеству, кадровому резерву
Мы будем рады обсудить вакансию, если у вас есть:
- Высшее образование и опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
- Понимание специфики В2В продаж (будет преимуществом)
- Успешный опыт выстраивания процессов и внедрения проектов по направлению T&D
- Опыт создания электронных курсов и администрирования LMS-систем
- Понимание методологии создания образовательного контента
- Продуктивность и новаторство
