Компания "ВМЕСТОДОЛГОВ", ищет в себе в команду менеджера, который готов найти сотрудников в отдел продаж. На текущий момент в компанию требуется два менеджера отдела продаж, в перспективе мы хотим сделать отдел продаж из пяти человек во главе с РОПом.
Набор осуществляется через программу авто найма "Эдлер". В программе кандидаты будут знакомиться с нашей компанией, продуктом и клиентом, далее проходить тесты и задания, чтобы попасть к вам на собеседование.
Чем вы будете заниматься?
-
Организовывать найм сотрудников в новый отдел продаж с нуля: подбор
-
Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору;
-
Контроль за прохождением демонстрационного курса по вакансии в программе "Эдлер"
- Формирование вакансий, разработка описания вакансий, размещение на поисковых ресурсах, контроль откликов и приглашений, холодный поиск;
- Сопровождение выхода новых сотрудников на работу;
- Разработка предложений по удержанию персонала;
- Поддержание благоприятного климата в компании.
Что мы ожидаем от вас?
-
Мы хотим, чтобы вы прошли короткую демонстрацию о нашей компании и продукте, чтобы узнать, где вам предстоит работать и что такое "Эдлер"
-
Хорошее чувство юмора
-
Опыт на аналогичной должности
-
Успешный опыт построения или управления командой продаж.
-
Навыки ведения переговоров и уверенность в общении с клиентами.
-
Знание техник холодного поиска и умение добиваться результата.
-
Стрессоустойчивость, аналитическое мышление и целеустремленность.
- Знание и умение применять в работе воронку подбора.
- Активность, высокая мотивация и способность к самостоятельной работе.
-
Открытость к диалогам, вовлеченность в процесс, ориентация на общий результат и интересы бизнеса:)
Что мы предлагаем?
-
Удалённый формат работы — работайте из любого уголка мира, где есть стабильный интернет.
-
Испытательный срок до 2 месяцев с прозрачными критериями оценки.
-
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Если нужен другой график, мы можем с вами обсудить этот вопрос.
-
Поддержка на всех этапах: профессиональное обучение, наставничество и дружный коллектив.
Почему стоит выбрать нас?
-
МЫ - небольшая компания, которая сейчас создает отдел продаж с нуля, а создавать что-то новое это круто, ведь с нами можно остаться и вместе расти.
-
Увеличение продаж повлечет за собой увеличение других отделов, так что работы будет много.
