Врач-терапевт приемного отделения

Дата размещения вакансии: 09.12.2024
Работодатель: ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Мурманск
улица Павлова 6
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  • Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
  • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь", "Гериатрия".
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Терапия ".
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
  • Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
  • 36-час. раб. неделя, 6-дневная работа.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
  • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
  • Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
  • Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона (дополнительно):
  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
  • Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
  • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.