Мы развиваем собственный гемблинг продукт — и ищем талантливого Рекрутера / HR Специалиста для нашей команды по арбитражу трафика!
Ключевые обязанности:
Поиск и найм специалистов. Вам предстоит заниматься активным поиском кандидатов на различные позиции: трафик-менеджеры, медиа-баеры (Facebook), обработчики схемного трафика, актеры, дизайнеры, контент-менеджеры, видеооператоры и другие. Используйте различные каналы, такие как социальные сети, профессиональные платформы и вакансии, чтобы привлечь наиболее подходящих кандидатов.
Организация и проведение интервью. Вы будете отвечать за организацию и проведение собеседований, включая подготовку вопросов и оценку кандидатов на основании их технических знаний, опыта работы и личных качеств. Также важно создать комфортную атмосферу для кандидатов, чтобы они могли свободно выразить себя.
Сотрудничество с разными отделами. Работайте в тесном взаимодействии с руководителями различных отделов, чтобы выявить их потребности в найме сотрудников. Это включает в себя понимание специфики работы каждой роли и определение, какие навыки и качества необходимы для успешного выполнения задач.
Поддержка сотрудников на всех этапах их карьерного пути. Будьте готовы поддерживать сотрудников в их профессиональном развитии, предоставляя обратную связь, возможности для обучения и роста. Обеспечивайте интеграцию новых сотрудников в организацию, помогая им адаптироваться к культуре компании.
Наши ожидания:
Опыт работы в рекрутинге или HR от полугода. Вы должны иметь опыт в подборе персонала, будь то в агентстве или на стороне работодателя, чтобы эффективно справляться с задачами.
Понимание специфики подбора кадров в области арбитража трафика. Знание рынка цифрового маркетинга и арбитража трафика будет вашим преимуществом, так как это поможет вам лучше оценивать квалификацию кандидатов и их соответствие требуемым ролям.
Способность эффективно работать с разнообразными источниками для поиска кандидатов. Используйте различные способы поиска: от ресурсов по трудоустройству до социальных сетей и рекомендаций, чтобы находить лучших специалистов.
Ответственность, хорошие навыки общения и внимание к деталям. Ваша способность легко наладить контакт с людьми и внимание к мелочам будут ключевыми для успешного выполнения ваших задач.
Что мы предлагаем:
Удаленная работа. Вы сможете работать из любого удобного для вас места, что обеспечит гибкость в вашем графике.
Фиксированная заработная плата + бонусы по KPI. Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, а также систему бонусов, зависящую от ваших результатов и эффективности работы.
График: 5 рабочих дней и 2 выходных. Ожидаем, что вы будете готовы работать по графику, который согласовывается в рамках команды.
Ждем ваши резюме и информацию о вашем опыте
