Старший менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Профсейф
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Митрофаньевское шоссе 2к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В динамично развивающуюся торговую компанию требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Старший менеджер отдела продаж.

Компания «Профсейф» – занимается оптово-розничной продажей металлической мебели, сейфов, банковского и стеллажного оборудования. Компания работает на рынке более 12 лет и является крупнейшим дистрибьютором в своем сегменте с филиалами в 16 городах России.

Наши клиенты — это розничные покупатели, представители крупного, среднего и малого бизнеса, государственные организации.

Чем предстоит заниматься:

  • Продажа продукции компании (металлическая мебель, товары для безопасности);
  • Работа с входящими запросами и с существующей клиентской базой;
  • Работа в CRM;
  • Сопровождение заказов и отгрузок, контроль исполнения заказов, контроль дебиторской задолженности, взаимодействие с логистами, курьерами и транспортными компаниями;
  • Подготовка расчетов для участия в закупках на государственных и коммерческих площадках;
  • Ведение крупных корпоративных клиентов;
  • Обучение новых сотрудников;
  • Контроль и координация работы менеджеров;
  • Исполнение обязанности руководителя филиала в период его отсутствия.

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Грамотная речь (устная и письменная);
  • Настроенность на результат, ответственность, стрессоустойчивость;
  • Уверенный пользователь ПК, интернет, MS Office;
  • Опыт работы с корпоративными клиентами либо в опыт продаж офисного и стеллажного оборудования является плюсом, но не обязателен;
  • Образование не ниже среднего- специального;
  • Знание 1С (приветствуется), но не обязательно.

Условия:

  • Фиксированный оклад, +% от продаж, от 80 000 р. до 150 000 на руки;
    Оформление по ТК, 5/2 с плавающими выходными;
  • Своевременная выплата з/п без задержек;
  • Обучение в процессе работы;
  • Возможностью повышения заработной платы по результатам работы.