HR-менеджер (бренд одежды на WB)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: I WANT DRESS (ИП Бреус Владимир Игоревич)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – I WANT DRESS, бренд женской одежды. Наш продукт – стильная женская одежда контрактного производства на WILDBERRIES и OZON. Мы входим в ТОП-20 селлеров категории

На ближайший 2025 год перед нами стоит прогнозируемая цель – выстроить системный и масштабируемый бизнес с выручкой 1,5+ млрд рублей в год!

У нас действительно грандиозные планы и, главное, есть все ресурсы, позволяющие воплотить эти планы в жизнь :)

Сейчас мы находимся в поиске специалиста по найму и адаптации!

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала:

  • Сбор информации о потребностях компании в персонале;

  • Создание профиля должности;

  • Анализ рынка труда;

  • Поиск кандидатов;

  • Проведение собеседований и оценка кандидатов;

  • Ведение отчетности, составление джоб-офферов и сопровождение кандидата до приема на работу.

Адаптация персонала:

  • Разработка планов адаптации, стажировки персонала с оценкой затрат;

  • Составление программ адаптации для новых сотрудников;

  • Составление “книги новичка”; Welcome-letter; ту-ду листов для кандидатов;

  • Сопровождение новых сотрудников на тестовом периоде.

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 1 года на позициях: менеджер по персоналу, рекрутер, HR-менеджер;

  • Коммуникабельность и развитая эмпатия;

  • Умение анализировать поведение кандидатов и принимать взвешенные решения о найме;

  • Уверенный опыт в холодном поиске: умение находить нужных кандидатов даже там, где их сложно найти.

Что мы предлагаем:

– Прозрачная оплата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

– Удаленный формат работы с графиком 5/2;

– Наличие четких целей и вектора развития компании, активное участие собственников в бизнесе;

– Отсутствие бюрократии, быстрое согласование при необходимости;

– Простор для реализации Ваших идей и амбиций;

– Мы доверяем важные и интересные задачи, не бросаем, если есть какие-то сложности и финансово поощряем инициативу!

– На сегодняшний день в доступе есть несколько крутых дорогостоящих обучений, мы вкладываемся в развитие наших сотрудников;

– Раз в полгода мы встречаемся в Москве, чтобы провести мозговой штурм и зарядиться для новых свершений!

Наш главный ресурс - это люди. Мы все работаем на благо большого проекта. У нас каждый слышит и прислушивается друг к другу. Мы действительно стараемся, чтобы работать у нас было круто :)

Если Вы видите себя в нашей команде, оставляйте свой отклик, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!