Team lead отдела продаж в онлайн-школу дизайна

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Логомашина
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи команда прогрессивной онлайн-школы "Логомашина учит".

Наша главная цель — помогать людям становиться профессионалами в современном мире цифрового дизайна! Мы предлагаем обучение по направлениям графического, коммерческого, UX/UI, motion, web и digital дизайна. И уже более 243 000 студентов доверили нам своё обучение.

О нас в цифрах:

  • 26 образовательных курсов по разным направлениям цифрового дизайна;

  • Более 54 экспертов, проверяющих около 6 500 практических заданий ежемесячно;

  • Более 100 000 человек активных участников нашего сообщества;

  • ТОП-1 в образовательном рейтинге ниши дизайна на TutorTop;

  • Входим в Топ-10 самых динамично растущих компаний в сегменте ДПО в рейтинге EdTech РФ по Smartranking (2023 г.).

Мы активно растем — наша выручка увеличилась вдвое по сравнению с прошлым годом, и мы стремимся достичь рубежа в 1 миллиард рублей к маю 2025 года! Для дальнейшего роста и развития нам нужны сильные, профессиональные, мотивированные сотрудники, готовые к высоким результатам и заработку.

И прямо сейчас мы находимся в поиске тим лида в отдел продаж, который любит и умеет продавать сам, а также имеет опыт управления командой от 3 человек.

Перед тем как стать полноценным руководителем, ты пройдешь обучение в течение 2-3 месяцев на позиции ведущего менеджера.

Чем предстоит заниматься:

Личные продажи

  • Обрабатывать входящие заявки (работа преимущественно с тёплой базой);

  • Квалифицировать клиентов и выявлять их потребности;

  • Работать в АМО CRM, mango и google docs.

  • Изучить продукт и пройти обучение нашим инструментам продаж и менеджмента.

На каждый месяц у тебя будут стоять четкие цели по этапам обучения.

Задачи тим лида (группа 3-4 менеджера)

  • Ставить задачи менеджерам и контролировать выполнение;

  • Планировать и анализировать результаты продаж группы, чтобы достигать ключевых показателей;

  • Проводить ежедневные / еженедельные планерки;

  • Мотивировать и обучать свою команду.

Почему будет легко продавать наш продукт:

  • Наша студия входит в ТОП-10 Рунета.

  • Студенты проходят стажировки в нашей студии и получают гарантированное трудоустройство (в противном случае мы возвращаем деньги).

  • Мы представлены на ведущих площадках, таких как Sravni.ru и TutorTop, с рейтингом 4,9 среди студентов.

  • Наши программы обновлен в 2024 году и использует передовые нейросети в дизайне.

  • Мы гордимся нашим продуктом — уровень удовлетворенности студентов составляет 9,8 (самый высокий в нише).

  • Наша миссия: сделать профессию образом жизни, а дизайн — более современным!

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в сфере удалённых продаж от 3 лет (онлайн-образование будет преимуществом);
  • Есть опыт управления командой от 3 человек;
  • Знает основные метрики продаж и понимает как достигать ключевых показателей;
  • Умеет работать с АМО CRM, Mango, Google docs.
  • Нацелен на результат, готов учиться, развиваться и расти вместе с нами.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ: оплачиваемые отпуска и больничные.

  • Удалённый формат работы: ты сам выбираешь место, где тебе удобно и комфортно работать.

  • Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 12:00 до 21:00 (выходные плавающие);

  • Конкурентоспособную зарплату: fix 70 тыс. руб. на руки + KPI + % от личных продаж + % от продаж группы, суммарно от 150 тыс. руб. на руки;

  • Возможность стать руководителем отдела продаж за 6 месяцев и увеличить доход в 2 раза;

  • Честность и прозрачность в команде: все наши конверсии и доходы можно подтвердить;

  • Сильную команду единомышленников: мы заряжены на успех и стремимся к большему, но при этом мы всегда поддерживаем друг друга и ценим каждого члена команды.

  • Теплую атмосфера приятные бонусы: у нас классные тимбилдинги, корпоративы в РФ и за её пределами (Армения, Турция, ОАЭ), мы дарим подарки на праздники, проводим онлайн-встречи и многое другое.

Этапы отбора: Интервью с HR — Интервью с руководителем — Стажировка — Оффер.

Если тебе интересна сфера EdTech, и ты разделяешь наши ценности — оставляй отклик. Мы будем рады с тобой познакомиться!

Давай вместе создавать будущее дизайна!