Начинающий рекрутер / младший рекрутер

iFuture – IT-компания с 25-летней технической экспертизой. Офисы разработки расположены в Санкт-Петербурге и Минске.

Наша команда – это более 300 IT-специалистов, ежедневно работающих над высоконагруженным приложением в сфере спортивной аналитики, доступном в режиме 24/7.

В компании много развивающихся проектов, мы активно расширяем наши команды – поддержки клиентов, маркетинга и другие.

Сейчас мы ищем начинающего рекрутера, который хочет развиваться в команде профессионалов и получить ценный опыт как в массовом, так и в точечном подборе персонала.

Что предстоит делать:

• Активно искать кандидатов (массовый подбор – служба поддержки клиентов и др., а также точечный подбор, например, в маркетинг);
• Проводить интервью и сопровождать кандидатов на всех этапах найма;
• Активно взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
• Вести базу кандидатов в CRM-системе "Хантфлоу";
• Участвовать в адаптации сотрудников;
• В перспективе – помогать коллегам в подборе IT-специалистов, научиться IT-сорсингу.

В кандидате нам важно:

• Опыт в подборе от 3-х месяцев (преимуществом будет опыт в массовом подборе);
• Базовое представление о том, как устроен подбор, что такое воронка подбора;
• Высшее оконченное образование (преимуществом будет по направлению «Управление персоналом»), также готовы рассмотреть студентов последних курсов;
• Развитые коммуникативные навыки, готовность много общаться с людьми, выстраивать доброжелательные и конструктивные отношения;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат, активность, заинтересованность в профессиональном развитии;
• Хорошее владение ПК (Word, Excel, Outlook), умение работать с hh.ru и – как преимущество – с другими ресурсами для поиска кандидатов.

Мы с радостью предложим:

• Возможность получить ценный опыт в массовом и точечном подборе;
• Полное сопровождение и поддержку на всех этапах, обучение и наставничество со стороны коллег;
• Возможность расширить свой профессиональный кругозор, ведя подбор в разные подразделения бизнеса;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белую заработную плату (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования);
• Гибкое начало рабочего дня (присутственные часы с 11 до 17);
• Работу в комфортном офисе в 5 мин. пешком от м. Старая Деревня;
• После периода адаптации возможен комбинированный формат работы офис/дом;
• Корпоративный ДМС + стоматология;
• Компенсацию стоимости занятий фитнесом или любого другого спорта;
• Обучение английскому с преподавателем.