Ведущий специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: УК СМАРТ СЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Мосфильмовская улица 70к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости.

Задаем тренды в управлении и подтверждаем свои позиции многочисленными наградами.

В связи с активным ростом и развитием компании рады принять в свою команду новых, энергичных сотрудников!

Приглашаем Ведущего специалиста по компенсациям и льготам C&B

Обязанности:

  • Разработка бонусных систем и карт KPI для различных категорий персонала, администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат;
  • Разработка методологических материалов в области компенсаций и льгот (политики, положения, регламенты, методики расчетов);
  • Составление отчетов по KPI и выплатам;
  • Расчет денежных выплат, премий (ежемесячные, ежеквартальные, годовые), в том числе на основе KPI;
  • Автоматизация процесса KPI, разработка ТЗ, тестирование и внедрение в зоне своей ответственности;
  • Контроль фактических выплат;
  • Расчет годового фонда рабочего времени. График сменности. Расчет тарифных ставок;
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и премиальных выплат, контроль ФОТ, составление анализа план-факт, участие в планировании ФОТ;
  • Мониторинг рынка заработных плат по категориям персонала

Требования:

  • Релевантный опыт работы или образование
  • Ответственность, дисциплинированность, исполнительность;
  • Практические знания в области компенсаций и льгот.

Условия:

  • Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности);
  • Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, материальная помощь;
  • График работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45 или 09.00-18.00, в пятницу до 16.45;
  • Участие в годовом премировании;
  • Полис ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес-клуб после прохождения испытательного срока;
  • Недорогая столовая в офисе.