Эксперт C&B

Обязанности:

— Выстраивать систему материальной мотивации (анализировать эффективность процессов as is/to be, ранжировать должности, определять структуру зарплаты — постоянная и переменная части);
— Управлять результативностью персонала — связь показателей подразделений с целями бизнеса;
— Формировать методики и модели планирования численности и расходов на персонал ГК;
— Формировать и управлять изменениями организационной структуры, штатного расписания;
— Участвовать в описании должностей, оценке их уровня (грейдирование);
— Бюджетировать и анализировать ФОТ;
— Рассчитывать показатели KPI и HR-метрики;
— Выстраивать коммуникации с руководителями и сотрудниками по вопросам C&B.

Требования:

• Знание и умение разрабатывать KPI, анализ и совершенствование C&B процессов, опыт работы не менее 3 лет
• Способность уверенно и четко презентовать результаты своей работы команде

Условия:

• Работа в крупной компании, которая уверенно занимает лидирующие позиции на рынке автомобильных грузоперевозок;
  — Современный офис, оборудованный для комфорта сотрудников;
  — Социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ;
  — График работы 5/2, с 8.00 - 17.00; выходные - суббота, воскресенье;
  — Корпоративные мероприятия;
  — Работу с профессиональной командой.