Руководитель проектов

Лидер приглашает лучших!

Мы ищем технического менеджера проектов, который возьмет на себя управление проектами по внешней интеграциями с дилерами, банками и другие партнерами.

Вам предстоит:

• Управлять IT-проектами – контролировать сроки, координировать проектную команды, работать с рисками и своевременно устранять возникающие блокеры;
• Работать с требованиями: собирать, дополнять, самостоятельно определять. Приземлять требования в разработку;
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами, внутренними и внешними командами: организовывать и проводить встречи, согласовывать цели, границы, приоритет работ;
• Обеспечивать прозрачность всех этапов работы;
• Самое главное — добиваться эффективной доставки проектов.

Критерии успеха:

• Управлял проектами от 3 лет: следил за сроками, отвечал за процессы и за конечный результат;
• Умеешь оценивать и планировать работы на несколько команд, управлять рисками и приоритетами в процессе разработки;
• Умеешь применять в работе различные подходы к сбору и формализации бизнес- и технических требований;
• Обладаешь хорошими коммуникативные навыки, способностью аргументировать свою позицию;
• Способен держать всех участников проекта в едином информационном поле, объяснять сложное простым языком;
• Готов принимать решения и брать на себя ответственность — умеешь расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;
• Имеешь технический/аналитический бэкграунд.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города или работа удаленно.