Инженер-программист АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: AquaGizer
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - самая крупная сеть автомоек на Урале, которая существует на рынке более 20 лет. Наша цель – это довольные и счастливые клиенты. Компания состоит из 18 уникальных автомоек с ручным и автоматическим оборудованием.

Сейчас мы находимся в поисках инженера программиста АСУ ТП с золотыми руками и светлой головой, который сможет решать задачи по программированию и электронике, которому интересно создавать что-то новое, интересно экспериментировать и программировать уникальные автомоечные комплексы.

Нам нужен максимально командный человек, для которого будет, также как для нас, важна бесперебойная круглосуточная работа оборудования. А ещё мы ценим сотрудников, которым важен результат, а не процесс. На этой вакансии мы рассматриваем только специалистов с аналогичным опытом работы.

Обязанности:

  • Разработка решений автоматизации технологических процессов;
  • Программирование контроллеров ОВЕН;
  • Проектирование шкафов управления;
  • Разработка рабочей документации АТХ;
  • Запуск программы на своих объектах и объектах клиентов;
  • Работа предполагает разъездной характер преимущественно по Екатеринбургу.

Требования:

  • Опыт в средах разработки Codesys;
  • Опыт работы с контроллерами (желательно ОВЕН, но необязательно);
  • Знание нижнего уровня программирования (PLC), языки: ST, CFC, SFC;
  • Базовые знания КИПиА, электротехники;
  • Готовность по необходимости выезжать в нерабочее время и выходные дни (оплачивается дополнительно);
  • Желание вникать в процесс и создавать что-то новое.

Условия:

  • з/п от 150.000 – стартовые условия обсуждаются индивидуально + дополнительно оплачиваются выходы в нерабочее время и выходные дни;
  • работа в команде единомышленников;
  • возможность взаимодействовать с любым членом команды по любым вопросам без бюрократии и бумажек;
  • возможность реализации собственных идей по улучшению технических процессов;
  • минимум 5 корпоративных мероприятий в год, где можно весело и неофициально пообщаться со всеми коллегами;
  • официальное трудоустройство;
  • график: пн–пт, 9:00–18:00;
  • тринадцатая зарплата и другие плюшки (поздравления с Днями рождениями, спецодежда и т.д.)