Специалист по подбору персонала (HR-специалист)

Обязанности в сфере HR:

• Поиск, подбор и найм персонала для учебного центра (менеджеры по продажам-приоритет , специалисты по работам с клиентами, методисты, сотрудники технического отдела и т. д.)
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Оформление трудовых договоров и поддержание кадровой документации
• Составление отчетности по персоналу и анализ показателей

• Оценка эффективности работы сотрудников, составление отчетности и предложений по улучшению

• Помощь в адаптации новых сотрудников, организация вводных тренингов
• Организация и контроль выполнения поручений руководителя
• Составление и оформление переписки, подготовка писем и договоров
• Обеспечение текущей организационной и административной поддержки

Требования:

• Опыт работы в HR и/или подборе персонала (от 1 года).
• Знание современных методов подбора и оценки кандидатов.
• Умение работать с документацией, внимание к деталям.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
• Готовность к многозадачности, высокая степень ответственности.
• Знание MS Office, опыт работы с HRM-системами будет плюсом.
• Желание развиваться в сфере HR, готовность обучаться и внедрять новые подходы.
• Высокая степень ответственности, порядочность, инициативность, честность

Условия:

• Достойный оклад ( 70 000 +KPI)
• Работа в молодом и динамично развивающемся учебном центре.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка на всех этапах работы.
• Офис в 5 минутах от метро Яхромская (или возможность удаленной работы в случае необходимости).
• Рабочий график с 9:00 до 18:00, 5/2 или гибкий график тоже рассматривается( возможен формат работы сдельный за поиск и результат), рассматриваются как HR-специалисты работающие в дистанционном формате , так и в очном