Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов
• Организация и участие в адаптации персонала
• Работа со штатным расписанием
• Контроль работы специалиста по кадрам
• Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций, программ мотивации, систем оценки, эффективности деятельности работников
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
• Мониторинг рынка труда и заработной платы
• Взаимодействие с внешними организациями по кадровым вопросам

От Вас:

• Образование высшее («психологическое» или управление персоналом» будет преимуществом)
• Успешный опыт подбора персонала от 1 года
• Знание ТК РФ, кадрового документооборота, приветствуется знание 1С 8: ЗУП
• Знание методов подбора и адаптации персонала.
• Опыт разработки локальных нормативных актов желателен
• Высокий уровень коммуникативных навыков.
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.
• Режим работы с 08:00 до 17:00
• Своевременная заработная плата (оклад+ премия)
• Соц.пакет