Заместитель начальника отдела корпоративных информационных систем

Обязанности:

• Проводить работу по надлежащему и современному согласованию/формированию документации (служебных записок, договоров, дополнительных соглашений, проектов, приказов и распоряжений, писем и иной документации);

• Поддержание лицензионной чистоты корпоративного ПО;

• Ведение документооборота;

• Обеспечение внедрения и сопровождения информационно-управляющих систем (ИУС), в том числе на платформах «1С: Предприятие», «1С:ЗУП», Directum, АйТи-Ойл;

• Управление инцидентами и проблемами, связанными с работой отдела;

• Управление изменениями, конфигурациями и релизами отдела;

• Администрирование ИУС;

• Управление лицензионной политикой;

• Управление проектами отдела;

• Управление и работа с поставщиками и сторонними разработчиками ПО;

• Разработка частных технических заданий (ЧТЗ) на разработку и доработку ПО;

• Организация разработки и своевременной актуализации документации, регламентирующий деятельность подразделения;

• Сопровождение и администрирование системы "Zoho ManageEngine ServiceDesk";

• Составление и согласование договоров с учетом SLA с контрагентами.

• Планирование и отслеживание всех этапов прохождения первичных учетных документов (ПУД);

• Определение требуемых компетенций, тестирование и подбор персонала.

Требования:

• Высшее (техническое, по специальности, соответствующей профилю работы подразделения) образование, курсы повышения квалификации по направлению работы (желательно);
• Опыт работы от 5 лет;

• Знание ITIL, ITSM, SLA;

• Знание архитектуры и принципов построение ЛВС;

• Практический опыт организации технической поддержки и развития информационных систем в части продуктов фирмы 1С (приветствуется опыт работы с продуктами 1С ЗУП. 1С Документооборот, 1С ERP);

• Понимание архитектуры продуктов 1С и порядка ведения разработки в конфигурациях продуктов 1С;

• Практический опыт управления командой инженеров от 3 человек и более;

• Практический опыт участия во внедрении продуктов фирмы 1С;

• Навыки в области бюджетирования и участия в бюджетном процессе в качестве исполнителя по договорам ИТ службы;

• Навыки договорной работы;

• Знание основ делопроизводства.

Условия:

• Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• 5 дневная рабочая неделя;
• Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• Командировки раз в полгода на 2-5 дней;
• Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
• Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании).

Уважаемые соискатели, прежде чем направлять свое резюме на рассмотрение, обратите внимание на предлагаемый нами уровень заработной платы, если данный уровень заработной платы удовлетворяет Ваши ожидания тогда мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.