Стажер в отдел клинических исследований

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Материа Медика Холдинг, НПФ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Трифоновская улица 47с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания ООО "НПФ "МАТЕРИА МЕДИКА ХОЛДИНГ" приглашает выпускников ВУЗов на программу стажировки PRO-Start.

Ваше участие в программе – это Ваша возможность применить на практике свои знания, полученные за время обучения, освоить целый ряд профессиональных «фишек» под руководством опытных наставников и попробовать свои силы в работе реального и успешного бизнеса.

И что самое главное – в случае успешного прохождения стажировки Вы сможете стать сотрудником компании ООО "НПФ "МАТЕРИА МЕДИКА ХОЛДИНГ".

Задачи будущего стажера:

  • Поддержка работы специалистов по клиническим исследованиям;
  • Ввод данных, полученных от исследовательских центров во внутренние системы отчетности;
  • Логистика документов и образцов (работа с внутренней и внешними курьерскими службами);
  • Деловая переписка с контрагентами и исследователями;
  • Подготовка печатной продукции по проектам;
  • Организация встреч и совещаний;
  • Координация командировок и оказание помощи в подготовке отчетной документации для передачи в бухгалтерию;
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Программа рассчитана на учащихся последних курсов ВУЗов/выпускников 2024 года по специальностям лечебное дело/фармация/биотехнология;
  • Уверенный пользователь MS Excel и Power Point, навыки деловой переписки;
  • Отличные аналитические, презентационные и коммуникативные навыки, высокая стрессоустойчивость и адаптивность;
  • Готовность к интенсивному темпу обучения и работы и желание себя проявить;

Условия:

  • Период стажировки: 6 месяцев, с возможностью перейти на постоянную позицию в один из отделов;
  • Занятость от 30 часов в неделю, офисный формат работы с гибким началом рабочего дня;
  • Обучение от наставников и профессиональное развитие в одной из крупнейших российских фармацевтических компаний;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентоспособная оплата труда, социальный пакет (компенсация питания с первого рабочего дня, после успешного прохождения испытательного срока – ДМС и частичная компенсация фитнеса);