з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах);
- Ведение вакансий розничной сети (менеджеры по продажам);
- Корректное ведение и заполнение E-staff;
- Прямой поиск кандидатов;
Требования:
- Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом";
- Опыт работы рекрутером от 1 года;
- Знание специфики розничного подбора;
- Способность работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
- Умение формировать эффективные коммуникации с заказчиками.
