200000 RUR
от
Москва
Обязанности:
Мы — стартап в сфере искусственного интеллекта brainhire.ru, в связи с расширением штата ищем HRD, который будет отвечать за формирование и развитие HR бренда и корпоративной культуры.
Ссылка на ознакомительное видео нашего продукта.
- Управлять HR-функцией в полном объёме: планирование штата, адаптация, развитие и мотивация персонала.
- Формировать и продвигать корпоративную культуру в нашем динамичном AI-стартапе.
- Разрабатывать HR-стратегию: от найма ключевых специалистов до создания эффективных систем оценки и обучения.
- Выстраивать бренд работодателя совместно с маркетингом, участвовать в ивентах и конференциях.
- Поддерживать тесное взаимодействие с руководителями направлений, помогая им достигать бизнес-целей через грамотное управление людьми.
Требования:
- Опыт работы HR-директором (или на аналогичных позициях) в технологических компаниях, стартапах или быстрорастущих проектах.
- Глубокое понимание всех HR-процессов: от найма до удержания и развития сотрудников.
- Умение выстраивать корпоративную культуру «с нуля» и адаптировать её к изменяющимся условиям.
- Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат и сильное стремление к инновациям.
- Будет плюсом опыт работы с AI/IT-командами или в стартапах.
Условия:
- Возможность формировать HR-политику в быстро развивающемся AI-стартапе.
- Работа в гибкой, креативной среде с командой профессионалов.
- Конкурентная заработная плата и бонусная система, зависящая от результатов.
- Простор для реализации идей, участие в стратегии компании.
- Удалённый формат, современные рабочие инструменты.
Присоединяйтесь, если вы готовы взять на себя лидерство в HR-направлении и вместе с нами построить сильную команду в сфере AI.