HR Business Partner

Сеть частных пансионатов приглашает на работу HR BP.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
• Стильный офис в 5 минутах от м. Кузнецкий Мост

• Адаптацию и обучение, чтобы быстрее вникнуть в нашу специфику.
• Возможность помочь улучшить качество жизни людей пожилого возраста.
• Работу в современной развивающейся компании.
• Доброжелательную атмосферу в коллективе.

В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация HR стратегии.
• Проведение аудита организационно-штатной структуры, процессов управления персоналом в пансионатах.
• Формирование централизованной службы управления персоналом.
• Систематизация процессов рекрутинга, деловой оценки, мотивации персонала.
• Внедрение и развитие системы адаптации и наставничества.
• Создание системы корпоративного обучения персонала.
• Разработка материальной и нематериальной мотивации для сотрудников пансионатов.
• Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры компании.
• Формирование бренда работодателя, реализация проектов по развитию бренда.
• Информационная поддержка руководителей по HR вопросам.

Мы ожидаем от Вас:

• опыт работы на руководящей позиции в сфере HR от 3 лет в компаниях с численностью до 500 чел.
• опыт работы в пансионатах для пожилых людей, реабилитационных центрах, интернатах, сфере гостеприимства будет являться преимуществом
• умение выстраивать процессы управления персоналом
• опыт работы в рекрутинге, опыт разработки систем мотивации, адаптации и оценки персонала
• отличные коммуникативные навыки
• внимательность к деталям, готовность работать с большим объемом информации
• ответственное отношение к задачам и проактивность
• ориентация на результат

Если мы Вас заинтересовали, оставляйте отклик!

И напишите нам небольшое сопроводительное, почему Вы хотите к нам в команду. Так мы быстрее поймем, что Вам действительно интересно с нами встретиться на личном интервью