HR Generalist/HRBP

Вакансия: HR Generalist/HRBP

О компании: Группа компаний «ЭкоАрхитектура» - одно из ведущих лицензированных в области обращения с отходами предприятий, предоставляющее комплексные услуги по транспортированию отходов, экологически безопасному обезвреживанию и утилизации промышленных отходов 3 – 5 класса опасности

Наша компания активно развивается, расширяя ряд услуг по утилизации и транспортировке разных видов отходов по всей России. Мы не стоим на месте, получаем новые лицензии на работу с новыми классами отходов, наш персонал регулярно проходит обучение и подтверждает свой профессионализм и компетентность. Наши клиенты это РЖД, РОСНЕФТЬ, ЛУКОЙЛ, ФЭО РОСАТОМ и другие крупные компании.

Мы ищем в команду талантливого HRG/HRBP!

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, прямой поиск, интервью, согласование условий, оформление документов;
• Адаптация: онбординг (Platroom), наставничество, вводные тренинги, welcome book;
• Кадровое делопроизводство: кадровые документы, учет рабочего времени, расчеты (отпуска, больничные), отчетность;
• Обучение и развитие: тренинги, ИПР, кадровый резерв, обучение МОПов и ТОПов;
• Мотивация и вовлеченность: материальная и нематериальная мотивация, eNPS, тимбилдинги, KPI;
• Корпоративная культура: формирование ценностей, улучшение коммуникации, вовлечение в миссию компании;
• HR-аналитика: анализ текучести, вовлеченности, эффективности HR-процессов;
• Стратегическое планирование: HR-стратегия, прогноз кадровых потребностей, автоматизация (1С).

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами автоматизации HR-процессов (Platroom, SAP, Oracle);
• Опыт проведения корпоративных мероприятий, обучения персонала;
• Навыки стратегического планирования HR-процессов.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• Опыт ведения кадровой документации (от 30 сотрудников);
• Успешный опыт внедрения HR-процессов;
• Опыт работы в компаниях от 30 человек;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт разработки и внедрения систем мотивации;
• Опыт работы с HRM-системами и 1С.

Условия:

• Работа в комфортном офисе по адресу: Екатеринбург, улица Мамина-Сибиряка, 101;
• Официальное трудоустройство;
• Отпуск, больничные по ТК РФ;
• Компенсация обучения;
• Интересные задачи в компании, которая активно развивается;
• Возможность реализовать HR-стратегию с нуля и внедрять свои идеи;
• Поддержка со стороны руководства и вовлеченность в развитие HR-функции;
• Карьерный рост.

Если вы готовы взять на себя ответственность за HR-процессы, выстраивать сильную корпоративную культуру и помогать нашей команде расти, оставляйте отклик!