HR BP (HR бизнес-партнер)

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Этажи Урал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Щорса 103
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Этажи - федеральная компания, входит в Топ-20 лучших работодателей России.

Мы строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту!
У нас несколько больших светлых офисов. Сейчас наша стратегия состоит в развитии и расширении, поэтому мы продолжаем формировать амбициозную команду профессионалов.

Мы находимся в поиске в HR BP, который будет выстраивать HR-процессы в нашем офисе.

Вам предстоит:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;
  • Управление HR командой (Группа найма , учебный центр)
  • Развитие персонала: организация оценки персонала, разработка и реализация планов развития;

  • HR-аналитика: управление бюджетом и HR-метриками;
  • Выстраивание кросс-функционального взаимодействие со всеми подразделениями компании для достижения цели;

  • Управление полным HR-циклом: стратегия, найм, адаптация, обучение, развитие, корпоративная культура, HR брендинг;

  • Формирование и поддержание актуального кадрового резерва;

Мы ждем:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (HR generalist, HR директор, руководитель отдела подбора персонала);

  • Экспертиза по основным HR блокам: рекрутинг, адаптация, мотивация, оценка, формирование и развитие HR бренда, развитие корпоративной культуры;
  • Опыт участия в разработке системы оплаты труда для разных категорий сотрудников;
  • Умение принимать управленческие решения;

  • Системное мышление, умение анализировать.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной международной компании;
  • Современные офис в районе Автовокзала;
  • График работы: 5/2
  • Обучение и развитие сотрудников в Корпоративном Учебном Центре;
  • Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело;
  • Яркая корпоративная жизнь.