Дежурный техник-электрик

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Кордиант
Уровень зарплаты:
от 74000 RUR
Город:
Кондрово
индустриальный парк Росва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Gislaved» ( филиал АО «Кордиант» в г. Калуга)- один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и высокие стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Обязанности:

  • Выполнение работ по оперативному ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
  • Участие в формировании планов по техническому обслуживанию и их корректировка;
  • Выполнение всех необходимых работ и проверок, заложенных в план ППР для оборудования;
  • Составление отчётов по проведенному техническому обслуживанию оборудования (использованным запасным частям, материалам, времени);
  • Восстановление рабочих параметров оборудования согласно техническим данным (чертежи, спецификации, схемы, расположение оборудования);
  • Осуществление запуска и наладка оборудования;
  • Осуществлять подготовку оборудования к работе, выполнять технический осмотр отдельных устройств, узлов, блоков и модулей.
  • Проведение инвентаризации оборудования, запасных частей для оборудования и инструмента;
  • Проводить тестовую диагностику оборудования с целью проверки его работоспособности;

    Участие в работах по модернизации оборудования.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (техническое);
  • Опыт работы в обслуживании производственного оборудования (электрическая часть, КИПиА) от 2 лет;
  • Умение читать электрические схемы, знание элементной базы;
  • Желательно знание современных систем автоматизации производственных процессов;
  • Базовые знания и навыки работы с промышленными контроллерами – обязательно.

Условия:

  • С января 2025 года повышена заработная плата;
  • График работы: 5/2 c 8-00 до 17-00;
  • Временная ставка, на период отсутствия основного сотрудника находящего в декрете;
  • Компенсации согласно ТК РФ (вредность, ночные часы);
  • Доставка корпоративным транспортом, питание, спецодежда;
  • Через три месяца после начала работы предоставляется ДМС со стоматологией;
  • Возможность стать членом заводской волейбольной команды.