HR менеджер

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: НЭОРЕЦИКЛИНГ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Октябрьская набережная 6В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Здравствуйте!

Мы – группа компаний «Нэорециклинг», динамично развивающаяся многопрофильная компания, деятельность которой направлена на осуществление полного комплекса экологического обслуживания предприятий, разработку и внедрение современных технологий в сфере зеленого строительства.

ГК «Нэорециклинг» имеет необходимые мощности и колоссальный опыт реализации крупных проектов в области инженерной подготовки территорий, разработки и утилизации грунта, проведения комплекса строительно-монтажных работ любой степени сложности.

Мы обладаем профессиональной командой квалифицированных специалистов, необходимыми лицензиями и сертификатами, собственным парком строительной техники и технологического оборудования.

Компания динамично растет, за последние два года наша выручка составила более 2,5 миллиардов рублей.

Мы ищем увлеченных любимым делом профессиональных сотрудников, которые хотят качественно работать, развиваться и участвовать в реализации по-настоящему масштабных проектов!

Приглашаем в нашу команду HR Менеджера

Обязанности:

  • Построение и развитие HR стратегии компании и создание позитивного имиджа работодателя на рынке труда;
  • Формирование и контроль исполнения ФОТ;
  • Управление ключевыми процессами в области управления персоналом;
  • Выстраивание эффективной системы подбора и найма персонала, самостоятельное закрытие сложных вакансий и ТОР менеджмента;
  • Введение персонала в должность, адаптация, контроль прохождения испытательного срока новыми работниками;
  • Разработка систем оценки, развития и обучения персонала. Создание кадрового резерва и плана развития работников внутри организации;
  • Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание здорового микроклимата в коллективе;
  • Автоматизация HR-процессов;
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с требованиями ТК РФ (1С ЗУП 8.1).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знания и хороший опыт в направлениях: подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение, адаптация и развитие персонала;

Условия:

  • График работы – 5/2, с 09.00 до 17.30;
  • Заработная плата – 2 раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Комфортное рабочее место с видом на Неву;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Корпоративные мероприятия.