Директор по развитию компании

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: Академия Городских Технологий Среда
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 20
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АКАДЕМИЯ ГОРОДСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ «СРЕДА» – российская компания, оказывающая услуги в области стратегического и образовательного консалтинга для государственных и муниципальных органов власти, институтов развития, крупных российских и международных компаний.

Ключевыми продуктами компании являются:

  • Программы стратегического развития территорий

  • Стратегии и программы социально-экономического развития

  • Образовательные программы

  • Деловые мероприятия в сфере B2G

ВАЖНО: подтвержденный опыт в секторе B2G и консалтинге!

Обязанности:

  • Подготовка предложений по развитию компании. Разработка стратегии, планов, вовлечение в реализацию команды, доведение до результата;

  • Построение системы продаж. Формирование бизнес-процессов продаж с нуля. Выбор приоритетных каналов продаж;

  • Формирование команды и развитие компетенций менеджеров по продажам: обучение команды продуктам, написание скриптов продаж, постановка задач, утверждение KPI, контроль;

  • Построение воронки продаж под каждого клиента, исходя из продуктовой линейки;

  • Проведение мероприятий по расширению каналов продаж и увеличению доли рынка компании;

  • Построение системы долгосрочных отношений со стратегическими партнерами компании, повышение эффективности работы с действующими клиентами;

  • Сбор обратной связи от клиентов и формулировка задач/гипотез по дальнейшему развитию продукта;

  • Подготовка предложений по участию в мероприятиях, подготовка и отработка заявок/писем, проведение переговоров с руководителями площадок. Подготовка коммерческих предложений, презентаций;

  • Ежедневный анализ площадок с государственными закупками, анализ на предмет участия в тендерах. Отработка с юристом и Руководителями проектов подачи заявок. Контроль за участием в процедуре закупок. Анализ причин отклонения, недостатков, подготовка предложений по улучшению статистики выигранных конкурсов;

  • Регулярный мониторинг открытых деловых мероприятий по направлению деятельности компании (форумы, конференции и т.п.) на предмет участия руководителя и команды(выступления, модерация, организация круглых столов и др.);

  • Подготовка контент-плана со специалистами компании, контроль подготовки материалов на качество и регулярность, контроль SMM-менеджера компании. Внесение предложений, направленных на рост узнаваемости бренда;

  • Подготовка деловых писем, справок, коммуникации с партнерами, заказчиками, презентаций и коммерческих предложений в соответствии с принятыми стандартами компании;

  • Выполнение бюджетных показателей, повышение маржинальности бизнеса.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, менеджмент);

  • Успешный опыт работы не менее 3 лет в должности Директор по развитию бизнеса, Коммерческого директора в секторе B2G и консалтинге - ОБЯЗАТЕЛЬНО;

  • Понимание специфики работы заказчиков B2B и B2G;

  • Опыт выстраивания и управления отделом продаж;

  • Опыт автоматизации бизнес-процессов в продажах;

  • Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;

  • Сильные лидерские и коммуникативные качества;

  • Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов;

  • Способности и желание глубоко погружаться в проекты/задачи;

  • Желание развиваться, самостоятельность, проактивность, ответственность, ориентация на результат, аналитическое мышление и системный подход к работе;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.

Условия:

  • условия оплаты: оклад + премия за участие в реализации проектов;

  • полная занятость, возможен ненормированный рабочий день в период высокой проектной активности;

  • формат работы: частичный гибрид (4 в офисе/ 1 на удаленке), рабочий день с 10 до 19 часов

  • уютный офис в районе м. Таганская;

  • прогрессивная команда, динамичная атмосфера роста и развития;

  • быстрый карьерный рост и продвижение при достижении результатов;

  • краткосрочные командировки;

  • участие в крупных федеральных проектах