Генеральный менеджер (GM) отеля 5* в респ. Адыгея

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Сергеева Нина Юрьевна
Уровень зарплаты:
от 200000 до 273000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
79К-006
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы запускаем современный отель премиального уровня и ищем Генерального менеджера - харизматичного и сильного лидера, готового принять новый профессиональный вызов и переехать в другой регион - респ. Адыгея.

Что мы предлагаем:

  • Релокационный пакет:
    • Организация переезда
    • Комфортное жилье
  • Конкурентную заработную плату, детали которой обсуждаются на личной встрече
  • Профессиональную команду единомышленников
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Уникальную возможность создать премиальный отель с нуля и сформировать свою команду

Обязанности:

  • Запуск отеля 5* с «0»: формировании команды, организация операционных процессов, участие в разработке маркетинговой стратегии и запуске продаж;
  • Разработка, внедрение и контроль корпоративных правил и стандартов работы;
  • Обеспечение предоставления высокого уровня сервиса и качества предоставляемых услуг;
  • Руководство персоналом (команда от 30 человек): участие в подборе, адаптация, обучение, развитие и мотивация;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб;
  • Бюджетирование, анализ финансово-экономических показателей; контроль за финансовой дисциплиной, контроль и управление доходами и расходами отеля;
  • Мониторинг и анализ тенденций развития рынка; управление ценообразованием;
  • Достижение ключевых показателей: загрузка, ADR, RevPAR, GOP; репутация (отзывы, NPS);
  • Построение системы лояльности и создание атмосферы уюта и заботы каждого гостя;
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 3 лет Генеральным менеджером отелей не ниже 4* (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Опыт запуска отелей с «0» желателен
  • Знание правовых аспектов гостиничной деятельности
  • Ориентация на результат
  • Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
  • Способность создавать и мотивировать команду на высочайший сервис
  • Соответствие Культуре: главные ценности – высокий искренний сервис и забота о госте