Руководитель отдела по работе с обращениями клиентов

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция руководителя отдела по работе с обращениями клиентов

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Построить и внедрить стратегию работы по обработке претензий, с учетом определенных SLA
  • Выстроить кросс-функциональное взаимодействие по выработке системных решений, направленных на уменьшение претензий
  • Улучшить систему оценки и отчетности, сделать её инструментом роста
  • Анализировать обращения клиентов и снижать контактность за счет улучшений продукта, операционного сервиса и внедрения автокоммуникаций
  • Руководить командой и контролировать обработку приоритетных заказов;
  • Управлять процессом обработки жалоб и возвращения лояльных клиентов

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3-5 лет
  • Ориентация на достижение результата и стремление к повышению качества обслуживания
  • Готовность брать на себя инициативу и предлагать новые идеи
  • Отличные организационные способности и навыки управления командой
  • Высокий уровень стрессоустойчивости и способность оперативно реагировать на сложные ситуации