Методолог образовательных решений / Разработчик электронных курсов

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: ТЕХНОНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Переработка запроса и контента от экспертов в различные образовательные решения для смешанного обучения: электронные курсы, лонгриды, вебинары, тренинги, тесты, практические задания;
  • Разработка и верстка электронного контента для дистанционного обучения сотрудников компании: интерактивных курсов, презентаций, видео-тренингов и т.д. (ISpring/ Articulate и пр.);
  • Определение и разработка логики обучающих программ и составление сценариев программ обучения;
  • Регулярный сбор обратной связи о качестве и формах обучения;
  • Наполнение и актуализация календаря обучающих мероприятий, вебинаров на портале Websoft;
  • Участие в подборе экспертов, преподавателей, спикеров для образовательных программ и оказание им методической поддержки при разработке разделов программы;
  • Участие в организации очных обучающих мероприятий, взаимодействие с контрагентами, документооборот;
  • Мониторинг лучших практик, технологий и программ на рынке, их внедрение в образовательный процесс;
  • Участие в различных корпоративных HR-проектах.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание современных образовательных технологий и принципов смешанного обучения;
  • Опыт разработки дистанционных курсов и других образовательных материалов обязателен;
  • Знание Ispring/ Articulate, MS Office, Power Point , Websoft (желательно);
  • Высокий уровень ответственности, отличные коммуникативные навыки, умение креативно и творчески мыслить, грамотно упаковывать и адаптировать контент;
  • Готовность к интенсивной, интересной и разнообразной работе.

Условия:

  • Компенсация обсуждается с успешным кандидатом;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Гибридный график работы;
  • Компенсация питания (доплата к окладу или питание в офисе);
  • Компенсация мобильной связи;
  • Участие в конференциях, обучение за счет компании.