Обязанности:
-
Расчет заработной платы в Excel, внесение данных для расчета заработной платы в 1С;
-
Внесение в штатное расписание изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности, структурных подразделений и участков, своевременное отражение изменений в 1С ЗУП;
-
Ежемесячный расчет доплат, надбавок, премий, применяемых на предприятии;
-
Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
-
Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности;
-
Разработка локально-нормативной документации в части организации и оплаты труда.
Требования:
- Высшее/средне специальное образование (Экономика труда/Экономика);
- Стаж работы по специальности (направлению деятельности) не менее 5 лет;
- Обучаемость, желание и способность к освоению новых знаний и технологий;
- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Зарплата по итогам собеседования;
- График работы 5/2 с 09:00 - 18:00.