Менеджер продукта (Монетизация)

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: Mayflower
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Αρχιεπισκόπου Μακαρίου Γ'
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mayflower — это FunTech компания, которая выводит индустрию live-развлечений на новый уровень восприятия.

Мы создаем глобальные продукты ин-хаус командой крутых технических экспертов. Наш главный продукт — платформа для live-стриминга, которую мы написали внутри компании. По качеству видео и скорости передачи платформа соревнуется с YouTube, Tik-Tok и Instagram.

И сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера Продукта

Обязанности

  • Разрабатывать и курировать стратегический roadmap для предложений в сфере платежей, проводя продукт от стадии идеи через валидацию, запуск, измерение результатов и дальнейшие итерации.

  • Определять и оценивать успех продукта и монетизации, используя данные и аналитику для расстановки приоритетов и оценки влияния.

  • Продвигать лучшие практики управления финансовыми данными, аналитики и пользовательского опыта в области платежных предложений.

  • Постоянно анализировать и оптимизировать процесс покупки для различных сегментов клиентов, используя персонализацию и локализацию для увеличения дохода.

  • Работать в гибкой, итеративной среде, применять быстрые эксперименты для прототипирования, тестирования и оптимизации эффективности продуктового предложения для разных групп пользователей.

  • Четко формулировать стратегию продукта, приоритеты и компромиссы для заинтересованных сторон и руководства, обеспечивая согласованность и информированное принятие решений.

Требования

  • Минимум 3 года опыта в продакт-менеджменте с подтвержденными результатами, желательно в области финансов или монетизации потребительских продуктов.

  • Глубокое понимание юнит-экономики, моделей ценообразования, бюджетирования, прогнозирования, управления затратами и процессов с мультивалютными потоками.

  • Обязательное использование данных для определения приоритетов и оценки влияния инициатив

  • Умение гибко переключаться между контекстами, сочетая технические знания с клиентоориентированным подходом и эмпатией.

  • Способность выстраивать прочные отношения, влиять без формальных полномочий и руководить кросс-функциональными командами.

  • Тесное сотрудничество с командами Payment Operations и Fraud для выявления бизнес-возможностей и их безопасной и соответствующей нормам реализации.

  • Опыт работы с продуктами, использующими ML/AI, будет преимуществом.

Что мы предлагаем:
Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег.

— 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов - для вас и вашей семьи).

— Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц - все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда.

— Частная медицинская страховка для вас и семьи.

— Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.

— Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС.

— Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу.

— Скидка на консультации с психологом.

— Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей.

— Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только.

— Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню.
— Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира.

А еще:

— Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду.

— Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.