Инженер по автоматизации АСУТП

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вы будете заниматься:

  • участвовать в проектах по модернизации систем на импортозамещающее программное обеспечение;

  • работать с алгоритмами ПО;

  • отслеживать исправность технологического оборудования;

  • диагностировать и устранять неисправности в автоматизированных системах управления технологическим процессом (АСУТП).

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете опыт работы от 3 лет по специальности;
  • имеете хорошие знания компьютера на программном и аппаратном уровне;

  • знаете контроллеры и ПО:

    PLC (ПЛК) Siemens 300, 400, 1200, 1500, Omron, ABB;

    Simatic Step 7, TIA Portal, СХ-Programmer и других;

    HMI Siemens (TIA Portal Comfort, Advanced, Professional, WinCC flexible, WinCC Unified);

    SCADA Siemens (Simatic WinCC, TIA Portal WinCC Advanced, Professional, WinCC Unified)

  • знаете протоколы обмена и построение сетей: Modbus TCP, Modbus RTU, Profinet, Profibus, MPI, OPC UA, EtherNet/IP.

Мы предлагаем:

  • стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.