Руководитель группы по операционной поддержке продаж

Обязанности:

• Обеспечение контроля затрат по Дистрибьюторскому бизнесу и каналу LKA (локальные ключевые клиенты), ведение баланса затрат по дистрибьюторам, ежемесячное предоставление отчетов руководителям отдела продаж
• Ежемесячное предоставление прогнозов в зоне своей ответственности, участие в формировании бюджета компании. Расчёт основных KPI отдела продаж в зоне своей ответственности.
• Формирование отчётности по дистрибьюторам и по вторичным продажам, отслеживание и анализ фактических результатов деятельности по дистрибьюторам и топовым непрямым клиентам по категориям, брендам. Предоставление рекомендаций по улучшению показателей руководителям отдела продаж.
• Анализ и консолидация отчёта о прибылях и убытках (P&L, Profit and Loss statement)
• Оценка эффективности бизнес-процессов в каналах, анализ существующих и потенциальных рисков, предоставление обоснованных рекомендаций по изменению.
• Участие в аудиторских проверках компании.
• Расчет эффективности проектов, формирование рекомендаций по внедрению или отклонению проектов
• Управление и развитие команды (2 человека)

Требования:

• Высшее образование (Экономика, управление)
• Опыт работы от 3 лет в качестве старшего финансового аналитика / старшего контролера (предпочтительно в сфере FMCG)
• Опыт от 1,5 лет в качестве руководителя
• Предпочтительно кандидаты, знающие принцип работы дистрибьюторского бизнеса.
• Глубокие познания в области Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), владение методиками разработки финансовых прогнозов, эффективное планирование прибыли и выстраивание стратегии реализации продукции

• Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, включая использование надстроек Power Query и Power BI для автоматизации обработки данных и визуализации отчетов. Приветствуется дополнительное владение программой 1С.

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Страхование жизни
• Годовое премирование
• 31 день отпуска
• Мобильная связь
• Гибридный формат работы
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Дружная и профессиональная команда
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности