HR-бизнес-партнер (HR BP)

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Ищем в команду в дивизион "Газобетон" HR BP.

Чем предстоит заниматься::

• Поддержка сотрудников, повышение продуктивности и удовлетворенности сотрудников, обеспечение стабильности и эффективного функционирования бизнес-процессов за счет увеличения вовлеченности и производительности сотрудников в условиях расширения и изменения внешней среды.
• Анализировать эффективность существующей системы мотивации и вознаграждения, участвовать в разработке предложений по её улучшению.
• Обеспечить своевременную интеграцию новых команд и подразделений в корпоративную структуру компании.
• Осуществлять разработку и внедрение программ адаптации вновь принятых сотрудников, контролировать успешность прохождения испытательного срока.
• Выносить предложения по включению сотрудников в кадровый резерв, помогать в создании и реализации индивидуальных планов развития, осуществлять мониторинг реализации ИПР
• Обеспечивать регулярную оценку эффективности сотрудников, в том числе по техническим минимумам, и предоставлять обратную связь руководству относительно возможностей улучшения производительности труда.
• Участвовать в подборе специалистов команды, принимать участие в оценке кандидатов.
• Вести регулярный мониторинг показателей HR-аналитики
• Формировать отчёты и презентации для руководства компании.
• Проводить исследования рынка труда, следить за изменениями условий найма, уровнем зарплат и требований работодателей.
• Оказывать поддержку в развитии внутренней коммуникации, организации корпоративных мероприятий и поддержании положительного имиджа работодателя среди сотрудников.​​​​​​​

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование: экономическое или психологическое, очень важны повышения квалификации в области управления персоналом
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

Что мы предлагаем::

• Достойная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
• Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
• Место работы - г. Краснодар, Дальняя, 39/3.
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.