Директор управления обучения и развития персонала

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Каширское шоссе 3к2с2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга;
  • Формирование и развитие преемников на все уровни должностей, разработка индивидуальных планов развития;
  • Построение системы обучения и развития работников всех уровней;
  • Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения;
  • Планирование и контроль бюджета;
  • Создание и актуализация модели компетенций для различных ролей;
  • Развитие системы дистанционного обучения;
  • Построение системы регулярных офлайн и онлайн обучений для сотрудников с помощью внутренних и внешних ресурсов;
  • Разработка и запуск обучающих продуктов;
  • Анализ потребностей в обучении и развитии персонала, формирование годовых планов обучения;
  • Кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями компании по вопросам профессионального развития сотрудников.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития;
  • Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной компании;
  • Опыт работы в FMCG-компании (пищевое производство);
  • Опыт построения и внедрения системы очного и дистанционного обучения с применением современных техник и тенденций.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
  • Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
  • По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес;
  • Комфортные coffee point;
  • Платформа корпоративных скидок.